Teamcoaching und Gruppencoaching

Überall, wo Menschen gemeinsam ein Ziel verfolgen, gibt es ganz individuelle Umstände und Herausforderungen. Genau, wie jeder Mensch einzigartig ist und ganz unterschiedlich denkt, fühlt und handelt, ist jedes Team, das sich ja aus individuellen Menschen zusammensetzt, einzigartig und befolgt seine ganz eigenen Regeln. Diese werden nicht nur durch die Einzigartigkeit der einzelnen Personen geprägt, sondern auch durch die individuelle Aufgabe und das Umfeld jedes Teams.

Teamcoaching

Im Teamcoaching wird daran gearbeitet, dass das Team vor allem gesund „funktioniert“, um die teamspezifischen Ziele optimal erreichen zu können. Hier ist es nicht nur wichtig, wie jeder Einzelne sich im Team wahrnimmt, sondern auch, wie das Team als ganzes System agiert. Teamprozesse sind oft komplex und unvorhersehbar. In einem Team können Menschen zu Höchstleistungen motiviert werden, z. B. dadurch, dass jedes Teammitglied seine persönliche Rolle im Team findet und motiviert ausübt. Die Zusammenarbeit im Team kann aber auch aus den unterschiedlichsten Gründen als destruktiv und dysfunktional erlebt werden. Die Gründe dafür herauszufinden und Ihr Team in einem Teamcoaching zu gut motiviertem Handeln zu befähigen ist mein Herzensanliegen.

Es wird bewusst zwischen Teamcoaching und Gruppencoaching unterschieden.